Инспекцията по труда в Кюстендил ще прави проверки на 21 март

Това съобщи общинският омбудсман Васил Иванов. Денят е обявен за официален празник и е неприсъствен ден, с решение на Общинския съвет в града. От години обаче празникът на пролетта е почивен само за общинските отдели и предприятия. 

„Работещите не трябва да полагат труд, ако са на подневно отчитане на работното време или ненормиран работен ден, независимо дали са в държавни или частни предприятия. Ако се налага да се работи, например да има дежурни екипи, този труд трябва да се оформи със заповед на работодателя и да бъде заплатен със 75 процента увеличение, както при почивен ден“, казаха от Инспекцията по труда в Кюстендил. 

От Инспекцията ще правят и проверки по сигнали, а санкциите при констатирани нарушения са в размер от 1 500 до 15 000 лв. 

По повод празника и по инициатива на омбудсмана Васил Иванов, писмо до ръководителите на държавните служби и звена на тeриторията на общината е изпратил наскоро и областният управител Виктор Янев. Към тях е приложено и становище от Министерството на труда и социалната политика, в което е посочено, че кметът на всеки град може да определи за неработни и неприсъствени до три дни на територията на една община за период от година, след решение на ОбС и становище от областния управител. 

 „Вече няма причина всички жители на Кюстендил да не почиват на празника, защото това се полага съгласно закона, а вече всички са и информирани за това“, каза Васил Иванов.