Българско национално радио © 2021 Всички права са запазени

Бургаски работодател с бонуси за служителите при добър успех на децата им в училище

| обновено на 26.12.19 в 10:06

Не са много работодателите, които възприемат служителите си не само като човешки ресурси, но и като хора. Хора, които имат семейства и деца. Някои чуждестранни компании мотивират работниците си като създават детски градини на работното място или тийм билдинг, в които участват и техните семейства. В България това по-скоро се възприема като лукс. Доброто отношение обаче създава по-голяма лоялност от страна на служителите. Подобен е примерът с управителя на бургаската фирма „Работническо дело“ Йоско Алипиев, чийто офис се намира в квартал „Победа“. Преди 3 месеца той решава да раздава финансови бонуси на работниците си, чиито деца не само ходят редовно на училище, но и имат добър успех.

За Йоско Алипиев не е чужда идеята да правиш добро. От години той провежда благотворителни инициативи и помага на различни хора. При това не само по коледните празници. Така се опитва да възпитава и децата си. Идеята за въвеждането на бонус системата за добрите ученици е дошла спонтанно, след като детето на негов служител се е опитало да изрецитира стихотворение. „Попитах детето дали ходи на училище и дали знае някое стихотворение. Тя каза, че знае. Започна, стигна донякъде и спря. Дадох и лакомства, каквито имахме в офиса и й казах, че ако обещае, че ще научи цялото стихотворение, ще получи още. След седмица детето дойде с баща си и изрецитира цялото стихотворение. Видях как повлия едно малко стимулиране“, разказа той. 

Бонусите не се раздават само на родителите, но и на по-възрастните служителите, които имат внуци. В момента във фирмата работят около 30 души. „Случвало се е да чувам как родител казва на детето си, че навън е студено и няма нужда да ходи на училище. Те са в една затворена среда и си мислят, че нямат бъдеще освен да останат в тази затворена среда. Никой не иска да излиза от там, защото външният свят за тях е непознат. Опитвам се по този начин да им покажа, че не е така. Трябва да се запознаят с външния свят и да видят, че има много по-хубави места и по-хубав начин на живот“, допълни Алипиев.

Той посочи, че стриктно следи дали наистина децата получават добри оценки в училище. „За над много добър родителят получава бонус 50 лв. върху заплатата, а за пълен отличен – 100 лв. всеки месец. Има деца, които са на косъм да стигнат до много добър, но нямат нито едно отсъствие. С детето и родителя се уговорихме, че ще получи бонус ако обещае, че другия месец ще постигне резултатът, който изискваме. Родителите също се чувства горди от успехите на децата си“, обясни работодателят. 

Новините в развитие можете да следите и в нашата Facebook страница, както и в Twitter. Последвайте ни и в Instagram и YouTube за различния поглед на събитията от деня.
ВИЖТЕ ОЩЕ

Три проверки започнаха на созополските плажове

Три проверки започнаха на созополските плажове, които пострадаха след наводненията. От Министерството на туризма, Община Созопол и Басейновата дирекция инспектират ивиците след сигнала на концесионера за сериозни щети.  До 1 юни Министерството на туризма очаква двата плажа Созопол централен и Харманите да бъдат възстановени...

публикувано на 15.01.21 в 16:12

"Булевард Демокрация" - на 15 януари

Имам подозрения, че на която и дата да бяха насрочени изборите, все щеше да е проблематично. Президентът даде цяла седмица да се подготвим да ходим до урните безопасно (или да ни подготвят). Не разбрах седем календарни дни, два от които почивни с какво точно ще ни помогнат… От ГЕРБ контрираха, че тогава било Великден за арменците и католиците...

публикувано на 15.01.21 в 14:44

Три екипа оглеждат щетите след валежите в община Бургас

Три екипа  на общината в момента правят огледи на щетите, след интензивните дъждове през изминалите дни, съобщи кметът Димитър Николов: „Екипите са във вилно селище „Черниците“ - Маринка, Ченгене скеле, вторият е в село Извор, а третият в Димчево. Очакваме описание на щетите. Повечето , които се наблюдават са по тротоари, асфалт, бордюри. Има и..

публикувано на 15.01.21 в 14:10

До 5 февруари приемат проектни идеи в плана за интегрирано развитие на община Бургас 2021-2027 г

Община Бургас стартира набиране на проектни идеи за бъдещото развитие в зоните на въздействие в плана за интегрирано развитие на общината в периода 2021-2027 година. Целта е да се структурират и определят приоритетни за изпълнение проекти и възможности за партньорства чрез активното участие на всички заинтересовани страни. Заместник кметът Весна..

публикувано на 15.01.21 в 14:06

Споделен хляб за Фазаново

Двама български творци от години осигуряват безплатно хляб на съселяните си от Фазаново. Това са Мария и Красимир Слабакови. Красимир отбелязва: Зимно време сме се затворили самотни хора, от врата на врата, от ръка на ръка  като давам хляба, то си е повод за общуване.   Всеки жест в тази посока ми харесва.  То няма никакъв поминък на това красиво..

публикувано на 15.01.21 в 13:30

Недялко Йорданов: Подземен паркинг до х. „България“ – само през трупа ми

Редица въпроси от бургазлии възникнаха на общественото обсъждане за подземен паркинг до хотел „България“. Оказа се, че инвеститорът е предвиждал подобно съоръжение още при проектирането на ремонта на сградата преди няколко години. В района има сериозно количество подземни води, затова паркингът ще е само на едно ниво. Остро, с редица критики..

публикувано на 15.01.21 в 12:42

Започна подготовка за масовото залесяване на хълма Боровец в Ямбол

Започна подготовката за масовото залесяване на хълма Боровец в Ямбол. За кампанията са предоставени 5600 дръвчета от доброволческата инициатива „Гората. бг“. С техника на Общинско предприятие „Паркове, зони за отдих “ вече се подготвя местността за засаждането на 5  600 дръвчета от видовете цер и бор. Никола Рахнев от „Гората.бг“..

обновено на 15.01.21 в 10:42