Контролът по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд при високи дневни температури е сред приоритетите в проверките, извършвани от служителите на Инспекцията по труда в дните, обозначени с код червено и оранжево за опасност.
Повече от 70 са извършените през месец юли проверки. Две от тях са по подадени сигнали за лоши условия в работни помещения на закрито. „Един от сигналите се оказа неоснователен“, съобщи директорът на Инспекцията по труда в Кърджали Катя Филипова. Повечето от работодателите в строителството са променили границите на работното време, като работата на открито приключва с настъпване на най-горещите обедни часове, допълни тя.
В предходните дни почти не са установени работещи при екстремално високи температури на открито.
Приоритетно са проверени голяма част от шивашките предприятия както в града, така и в областта, а и повечето големи предприятия, които имат производствени цехове, свързани с термично нагряване. Няма фрапиращи случаи на нарушения.
Нередности са засечени при фирми за добив на дървесина. Те са свързани както с трудовите правоотношения – наети без трудови договори, така с неосигурени безопасни и здравословни условия на труд. Работодателите са санкционирани.
От началото на месец юли са установени 29 актове за нарушения, предписанията са 508. „Предстои да бъдат приключени допълнително и други проверки, открити през месеца“, уточни Филипова. Нарушенията по трудовите правоотношения са 222, а по разпоредбите за осигуряване на здравословни и безопасни условия са 281. „Установени са досега 7 лица, работещи без трудови договори. Две в строителството и 5 лица, работещи без трудови договори в шивашки цехове в Кърджали и на територията на областта, както и на територията на сечище за добив на дървесина, както и в хотели, ваканционни обекти в град Кърджали. Останалите нарушения касаят работното време, почивките, отпуските“, обясни директорът на ДИТ.
Тя изрази тревога заради нарастваща тенденция за неизплащане на трудови възнаграждения. „Установено е забавяне на възнагражденията на персонала в едно предприятие за 2 месеца. Във връзка с това са дадени предписания да се изплатят като работодателят поради независещи от него финансови причини, поради несъстоятелност на основния собственик на капитала на дружеството, не може да изплати към момента трудовите възнаграждения. Затова е потърсена административно-наказателна отговорност на работодателя. Съставени са актове до момента. Установено е също така неизплащане на обезщетения, произтичащи от трудови правоотношения на работещи в предприятия, които са към момента преустановили дейност на територията на град Кърджали. В едно от предприятията ощетените са около 180 човека“, съобщи Филипова.
Увеличава се броят на наети без необходимите разрешения и документи граждани на трети страни, извън Европейския съюз. „Установени са 6 лица, заети са в предимно във транспортна дейност – сухопътен превоз на товари. В случая се ангажират и органите на МВР, както и органите на Агенцията по заетостта“, поясни директорът на ДИТ. Всички, наети в нарушения са граждани на Република Турция.
Продължава и тенденцията към увеличаване на непълнолетните, които искат да работят. „Всеки ден получаваме заявления за такива лица. Само през месец юли са около 30 издадените разрешения до момента, а от началото на годината са почти 150, което показва значителен интерес на децата да работят, както и на работодателите да приемат на работа непълнолетни лица“, коментира Филипова.
Цялото интервю е в прикачения звуков файл.
Наблюдаваме ефекта на дългогодишното занемаряване от психично-здравното обслужване у нас, което се дължи на стигматизирането на психичното здраве, оставянето му в „задния двор“ на медицината. С това върви както липсата на достатъчно финансиране и довеждането на новите, модерни подходи на лечение, психо-социална рехабилитация, наблюдение на..
В Момчилград се намира единствената регистрирана винарска изба в област Кърджали. Собственикът Венцислав Драмалиев е създал уютна зала за дегустации, в която хората могат да опитат вината, които се произваждат там. Освен това ще ви посрещне задължително с домашно приготвени мезета. Венцислав Драмалиев разказа за Радио Кърджали как е възникнала идеята..
Ресторантьори от страната се събират на национална среща във Велико Търново, за да приемат мерки за защита на диференцираната ставка от 9% за Данъка върху добавената стойност за заведенията. В проектобюджета на държавата, който предстои да бъде приет от парламента, се предвижда ДДС за заведенията за хранене да се върне на 20%, както беше преди..
Ггледам да купувам предимно български стоки и от производители. В големите вериги влизам рядко или инцидентно. Реално съм ги бойкотирал отдавна и за постоянно, това коментира народният представител от ПП"Възраждане" Георги Георгиев. От интервю дадено за Радио Кърджали, става ясно, че "Възраждане" подкрепя бойкота на чуждестранните..
След като в Хърватия започна бойкот на магазини заради високите цени, Движение „Системата ни убива“, Федерация на потребителите в България и Обединени пенсионерски съюзи се обявиха и в България да се проведе Общонароден бойкот на всички хранителни магазини в страната. Призивът в социалните мрежи на Движение „Системата ни убива" това да..
„Ден на отворените врати“ ще се проведе на 14 февруари пред сградата на Бюро по труда Кърджали. Работодатели и лицата, желаещи да се включат в проект „Започвам работа - Компонент 3 „Заетост“, ще могат да получат подробна информация за проекта, към който от Бюрото по труда отчитат голям интерес през предходната година. В общините Кърджали и..
Напълно възможно е когато става въпрос за числа и цифри, те да зависят от този, който ги пише, защото съществува "схемата на елементарната лъжа", каза финансовият експерт Кольо Парамов. В коментар за Бюджет 2025 бившият главен ревизор на БНБ каза, че в страната се наблюдава уникален парадокс. „Няма държава в света, която да не води..
Кърджали 6600
бул. България 74
036 122 478