Евростат: България с най-ниска минимална заплата (332 евро), Люксембург с най-висока (2257 евро)

От 1 януари 2022 г. в 21 от 27-те държави членки на ЕС има национална минимална заплата, като такава няма единствено в Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция.

Въз основа на нивата на минималната работна заплата в евро тези 21 държави членки могат да бъдат разделени на три основни групи, показват данни на Евростат.

Месечни минимални заплати (преди да бъдат приспаднати всички данъци и осигурителни вноски) под 1 000 евро има в в 13 страни от ЕС, а в 6 те са над 1 500 евро.

През януари тази година 13 държави членки, разположени в източната и южната част на ЕС, имаха минимални заплати под 1 000 евро на месец.

Най-ниска е тя в България (332 евро), следвана от Латвия (500 евро), Румъния (€ 515), Унгария (€ 542), Хърватия (€ 624), Словакия (€ 646), Чехия (€ 652), Естония (€ 654), Полша (€ 655), Литва (€ 730), Гърция (€ 774), Малта (€ 792) и Португалия (€ 823).

В Словения (1074 евро) и Испания (1126 евро) минималните заплати варират малко над 1 000 евро на месец, докато в останалите шест държави членки минималната заплата е над € 1500 на месец: Франция (€ 1603), Германия (€ 1621), Белгия (€ 1658), Нидерландия (€ 1725), Ирландия (€ 1775) и Люксембург (€ 2257).

За сравнение, федералната минимална заплата в Съединените щати е 1110 евро през януари 2022 г.

Вижда се, че най-ниската минимална заплата, която е в България, е близо 7 пъти по-ниска от най-високата, която е в Люксембург. Въпреки това, различията са значително по-малки, след като се вземат предвид разликите в ценовите нива.

Минимална заплата в страните членки на ЕС

Когато се изразяват според стандарта на покупателна способност (СПС), минималните заплати в държавите членки с по-ниски нива на цените стават относително по-високи в сравнение с тези в държавите членки с по-високи нива на цените.

Чрез елиминиране на ценовите разлики минималните заплати варираха от 604 СПС на месец в България до 1707 СПС в Люксембург, което означава, че най-високата минимална заплата е била почти 3 пъти по-голяма от най-ниската.

Въз основа на това е възможно да се разграничат две основни групи: група 1 с национална минимална работна заплата над 1000 СПС и група 2 с национална минимална работна заплата под 1000 СПС, посочва официалната европейска статистика.

В група 1 влизат Люксембург, Германия, Нидерландия, Белгия, Франция, Ирландия, Словения, Испания, Полша и Литва. Техните национални минимални заплати варират от 1038 СПС в Литва до 1707 СПС в Люксембург.

Втората група включва Румъния, Португалия, Малта, Хърватия, Гърция, Унгария, Чехия, Естония, Словакия, Латвия и България. Националните минимални заплати за тази група варират от 604 СПС в България до 949 СПС в Румъния.

Всички страни кандидатки и потенциални кандидатки за ЕС с национална минимална работна заплата принадлежат към група 2, като нивата на минимална работна заплата варират от 401 СПС в Албания до 888 СПС в Черна гора.

По този показател Съединените щати също попадат във втората група с 920 СПС.

Минимална заплата в ЕС според стандарта на покупателна способност (СПС)