Text size
Bulgarian National Radio © 2024 All Rights Reserved

الشركات "العائلية" في بلغاريا

ستمنح جمعية الأعمال التجارية "العائلية" في بلغاريا ولأول مرة في البلاد جائزة أفضل شركة "عائلية". ولهذه الجائزة نظير عالمي وهو Family Business Award، التي تمنح سنويا. ويتم الآن العمل على المعايير رالتي ينبغي أن تتوفر في الشركة المرشحة لهذه الجائزة. والتي ستمنح في نهاية شهر نوفمبر/تشرين الثاني.
توجد الشركات "العائلية" في كافة القطاعات الاقتصادية. ويرأس جمعية الأعمال التجارية "العائلية" في بلغاريا السيد خريسو إيلييف. رهذه الجمعية التي أنشأت سنة 2007 وينضم في عويتها 27 شركة عائلية كبيرة في بلغاريا. وحول توزيع الجوائز القادمة، أفاد السيد إيلييف قائلا:
"هذه مبادرة، انطلقنا بها بمشاركة شركائنا من اللجنة الاستشارية "برايس ووترهاوس كوبر" وهي استمرار للجائزة التي كانت تمنح قبل 30 سنة في أوروبا لأفضل شركة عائلية. تهدف جمعيتنا إلى تطوير طويل الأمل للشركات العائلية لهذا سنقوم خلال أيام القليلة القادمة باللقاء الأول للجيل التالي الشاب المنبثق من الشركات العائلية. وسنهتم كذلك بمشاركة الجيل الثاني في الأعمال التجارية الدولية، حيث أنه أخذنا بالحسبان في المستوى الدولي، إجراء اجتماعين كبيرين للجيل الشاب من أعضاء الشركات "العائلية". لقاء في فنلاندا وآخر في سينغابور. وهكذا سيكون بإمكاننا إجراء لقاء مع الأباء والبنين من المتعهدين من الأسر العالمية التي تنمي تجارتها في أنحاء العالم"
من المعلوم بأن الشركات العائلية الكبيرة في بلغاريا فد أنشئت بعد التغييرات الديمقراطية في البلاد، وهي متوزعة في كافة القطاعات الاقتصادية – الصناعة واستيراد السيارات والتقنيات البيئية وغيرها، البناء وتجارة العقارات والخدمات والتأمينات والأعمل المصرفية وخدمات الحماية على أعلى المستويات. ومن المهم لدى الشركات "العائلية" يتم إتخاذ القرار الاستراتيجي من أحد أعضاء العائلة وأن تدخل القيم العائلية في إدارة هذه الشركات، يقول السيد إيلييف، ويضيف:
" تنظر الشركات "العائلية"، في 90 بالمئة من الحالات، إلى عمل تجاري طويل الأمد، لهذا ليس لديها استراتيجيات مغامرة إلى حد كبير عند الحصول القروض وعند إتخاذ القرارات بغية تطويرها. إنها "منضبطة" بشكل أكبر، إذا تسنى قول ذلك، فهم ينظرون إلى شكرتهم وكأنها بيتهم."
وتشير الدراسات المختلفة في العالم، بأن حوالي 35-40 بالمئة من الجيل الثاني في الشركات العائلية تواصل أعمال آبائهم، بينما يقوم بذلك فقط 10 بالمئة من الجيل الثالث. أما في بلغاريا فإن أغلب الشركات هي من الجيل الجيل الأول أو انتقلت إلى الجيل الثاني.

ترجمة حسين جولي

По публикацията работи: ميلكا ديميتروفا


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

More from category

فارنا تحصل على 29٪ من معرض بلوفديف

وافقت بلدية فارنا على الحصول المجاني من 29٪ من ملكية " معرضبلوفديف الدولي"، والتي كانت مملوكة للدولة، ولكن بقرار مجلس الوزراء تم نقله إلى المدينة المطلة على البحر الأسود فارنا. تم نقل 20٪ المتبقية من حصة الدولة في الشركة الى بلوفديف، لكن مجلس المدينة..

نشر بتاريخ ٣‏/٨‏/٢٠١٦ ٤:١٥ م

أكثر من 45٪ من الشركات تعمل دون العمال

85٪ من الشركات العاملة في بلغاريا تعمل بما يصل الى أربعة عمال، وأكثر من النصف لم تستأجر ولو عاملا واحدا. هذا وفقا لدراسة حول الجدوى من التعهدات التي أعدها معهد الإحصاء الوطني على بيانات معهد الإحصاء الوطني إلى عام 2014 ، نقلته صحيفة "دنيفنيك". في عام..

نشر بتاريخ ٢٩‏/٧‏/٢٠١٦ ٣:٣١ م

السعادة ليست في المال وإنما في كميته

تدل الدراسة السنوية التي أجرتها منظمة Social Progress Imperative بالاشتراك مع Deloitte على أن بلغاريا تحتل هذا العام المركز الثالث والأربعين في التصنيف العالمي وبذلك تعتبر في ذيل دول الاتحاد الأوروبي من حيث التقدم الاجتماعي. ما معنى ذلك وما الذي..

نشر بتاريخ ١٤‏/٧‏/٢٠١٦ ١١:٣٠ ص