Едни от най-популярните изследвания за културите в различните държави са на холандеца Герт Хофстеде.
"Той открива една категория, която се нарича "дистанция от властта" и сравнява различните народи, националности и култури по тази категория. Оказва се, че за България разстоянието или дистанцията от властта е доста голяма, което означава, че българите биха приели да имат човек, който по-скоро е началник и задава по-директивно нещата надолу, отколкото човек, който да бъде в ролята на партньор, на съдружник може да кажем или новата дума, съвременната дума - коуч", посочи пред БНР психологът Елена Алтимирска, доктор по организационна психология. "Наистина за българите е по-типично да очакват от своя ръководител авторитарен тип управление", допълни тя.
По думите й в държавните структури има малко повече усещане за йерархичност.
"За това началникът да ми казва как да си върша работата, докато при частните организации, където динамиката е много по-голяма, промените от външната среда се отразяват по-директно, там повече се изисква управление чрез гъвкавост, чрез адаптиране или т.нар. ситуационно лидерство", изтъкна Елена Алтимирска.
Ръководителят трябва да има дългосрочна визия за екипа
В частните компании хората, които се издигат на мениджърска или лидерска позиция, притежават техническите познания, те са експерти в областта си, но понякога им липсват други умения, които са важни за успешно управление, смята още Алтимирска.
"Уменията за по-стратегическо мислене, уменията да управляваш хора, което означава подход към различните хора".
Едно от уменията на началника трябва да е създаването на екип, подчерта специалистът.
"Като първото от тези неща е да си даде сметка какво се случва в моя екип, къде искам да отиде този екип и колко дълго да стои в този състав. Малко по-дългосрочна визия, което е част от стратегическите умения на всеки, който иска да бъде успешен на ръководна позиция".
Добрият шеф: морален и умеещ да мотивира
Ето и други коментари на жители на Враца по темата за идеалния ръководител:
"Шефът трябва да е като баща или като майка на предприятието или там, на който работи. Да се грижи за тях, да ги защитава, да ги обслужва в добрия смисъл на думата, а не да им се кара както повечето, да не кажа всички шефове - първата работа е да се накарат на персонала. Няма никаква файда от тая работа, просто обратен ефект се постига и става по-зле и по-зле работата. Ако говорим за добрия шеф, би трябвало да успява да мотивира. Той затова е шеф".
"Преди всичко трябва да е морален. Можеш да се научиш да стопанисваш всичко това, което изкарваш, да знаеш как да го управляваш, но без моралните ценности ще бъдеш някакъв жесток тиранин. Това се учи вкъщи, от най-ранни детски години се възпитава на честност, на отговорност, на грижа за другия. Тогава би могъл да бъде много добър. Има такива хора, познавам такива хора, които изкарват много пари и винаги са загрижени за подчинените, защото те, като дават на тях, им се връща много - тройно, десеторно и така нататък".
"Идеалният началник трябва да намери златната среда - хем да бъде приятел с работника, хем да имат респект от него и да може така да направи, че работникът да изпълнява всичко, което му каже началникът."
Цялото интервю и анкетата на Ива Антонова чуйте в звуковия файл.
Нашата политика заприлича на нашите пътища – много дупки и много кръпки . Това каза пред БНР бившият служебен регионален министър арх. Иван Шишков. Според него политиката трябва да излезе от пътищата, а отношението към този процес трябва да е еднозначно и в една посока : "Всички ние трябва да направим така, че в рамките на следващите 4-5..
На митинг с избиратели в Детройт президентът Джо Байдън отново потвърди своите намерения да остане в предизборната надпревара за Белия дом. На митинг пред 2000 поддръжници на Демократическата партия Байдън определи себе си като "шампион на народа, който се намира под обсадата на силите на елита във Вашингтон". "Аз съм кандидатът на тази партия, защото..
В четвъртък - 11 юли - босненските мюсюлмани отбелязаха с поклонение на мемориалното гробище Поточари 29-ата годишнина от клането в Сребреница, признато от съдилищата на ООН за геноцид срещу местното мюсюлманско население. Повече от 8000 възрастни мъже и момчета бошняци са отведени от там на 11 юли 1995 година от армията на босненските сърби и..
Възрастовият праг на зависимите от наркотици пада до 12-13-годишни деца. За негативната тенденция съобщи Валентин Русимов от терапевтичния център за лечение на зависимости "Отвори очи". Центърът се намира във варненския квартал "Виница" и е създаден по инициатива на отец Георги Фотакиев. С подкрепата на православната църква от над 20 години отец..
" Атаката върху детската болница беше неочаквана, невероятна, трагична. Това не беше просто трагична и ужасна атака, беше цинична, дори престъпна атака , защото това са невинни хора. Става дума за болница. Това е поредното безумие в една поредица от нападения срещу невинни цивилни мишени през последните две и половина години. Това нарушава военните..
"Това, което виждаме от срещата на върха, е, че се закрепи единството в НАТО . Беше приета обстойна декларация, която посочи пред какви заплахи ще бъде изправен НАТО и какви ще бъдат основните задачи. Отново се подчерта значението на чл. 5, което е ангажиментът на всички страни да защитават съюзниците в случай на необходимост". Това коментира..
Между 1000 и 2000 евро на ден са необходими за лечението на 18-годишния Мариян Давидов от Смолян. На 14 юни т.г., момчето замина да се лекува в клиника в Турция и до момента престоят му струва 60 хиляди евро. Всичко започва в началото на тази година, когато изведнъж младежът се разболява от обикновен вирус, а на по-късен етап се..
Високите температури трябва да ни направят особено внимателни към нашето здраве и комфорт. " Топлинният удар е най-често срещан в жегите, поясни за..
" Хората около Пеевски нямат особен ход . Доган се позова на неформалната си власт, която за никого не е новина, че притежава. Но дали Пеевски..
Няма лидерска криза на НАТО, а криза на западния свят като цяло. Европа, Америка и целият Запад са в лидерска криза . Това мнение изрази пред БНР..