"Jugendarbeitslosigkeit" ist vermutlich eines der Schlagwörter des vergangenen Jahres. Und in der Tat – auch in Bulgarien sind junge Menschen von der Arbeitslosigkeit stark betroffen. Statistischen Angaben zufolge hat jeder Vierte unter 30 seinen Berufsweg nicht einmal begonnen. Davon haben aber nur 6 Prozent einen Hochschulabschluss. Die fehlende praktische Erfahrung ist auch eines der Hauptgründe dafür, dass Arbeitgeber diese jungen Menschen nicht einstellen. Das Praktikum leistet da vielleicht eine Abhilfe und ist deshalb unter Studiumsabgängern sehr begehrt.

Nun ist auch ein EU-finanziertes Programm gestartet, das allein 2015 und 2016 insgesamt 35 Millionen Euro zur Verfügung stellt, um rund 8.000 Arbeitslosen unter 30 Jahren zu ihrem ersten Job zu verhelfen. Seit September gibt es den Zusammenschluss bulgarischer und ausländischer Unternehmen, um jungen Menschen zu helfen, eine Stelle zu finden.

Heute beginnt die traditionelle Kontaktbörse zwischen Arbeitgebern und potentiellen Erstberuflern. Die Kontaktbörse findet in insgesamt sieben Universitätsstädten statt – Sofia, Warna, Weliko Tarnowo, Russe, Swistow, Plowdiw und Burgas. An den bisherigen 13 Veranstaltungen haben sich insgesamt 187.000 Jugendliche beteiligt, wobei 32.000 von ihnen entweder ein Praktikum oder gleich einen Job gefunden haben. Allein in Sofia sollen sich ab heute 12.000 Arbeitssuchende beteiligen.

"In den vergangenen Jahren haben wir unzählige Male darüber gesprochen, wie wichtig das Praktikum ist", sagt der Veranstalter Swetlozar Petrow. "Dadurch bekommt man einen ersten Eindruck vom Beruf, von der Arbeitsstelle, vom Arbeitsrhythmus und sammelt wertvolle Erfahrungen. Das Praktikum ist auch ein guter Karrierestart, denn jeder Arbeitsgeber würde lieber einen eigenen Praktikanten einstellen, als neue Mitarbeiter suchen. Bei den bisherigen Kontaktbörsen haben sehr viele junge Menschen mit unserer Hilfe einen Job gefunden. Mehr noch – beim Bewerbungsgespräch sitzen heute manche von ihnen auf der anderen Tischseite", erzählt Swetlozar Petrow.

Die Studenten, die zur Kontaktbörse kommen, haben die Möglichkeit, nicht nur ein Praktikumsplatz zu bekommen, sondern auch sich beraten zu lassen, wie man einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben aufsetzt. Man kann sich auch Tipps für das Bewerbungsgespräch holen. Der Veranstalter wird zusätzliche Seminare organisieren, wie man etwa einen Job in den sozialen Netzwerken sucht und findet. Das Interesse an dieser Art von Veranstaltungen wächst von Jahr zu Jahr. Das gilt übrigens auch für die Arbeitgeber. Dieses Jahr beteiligen sich etwa 120 Unternehmen. Welche Branchen suchen verstärkt nach neuen Mitarbeitern? Dazu wieder Swetlozar Petrow.

"Unter den Teilnehmern gibt es sowohl große Industrieunternehmen, als auch Finanzdienstleister, Versicherungsgesellschaften, Telekommunikationsunternehmen, viele IT-Firmen und Call-Centers. Die Wirtschaft braucht gute und aussichtsreiche Mitarbeiter und die Kontaktbörse ist ein gutes Forum, sie zu finden", sagte abschließend der Veranstalter Swetlozar Petrow.

Übersetzung: Vessela Vladkova