1/4 der bulgarischen Unternehmen hat aufgrund von COVID-19 flexible Arbeitsbedingungen eingeführt. Der gleiche Anteil ist bereit, auch nach der Krise dauerhaft diese Maßnahmen fortzusetzen. 50% der Angestellten werden ihre Arbeit im Home-Office fortsetzen, prognostiziert Mercer Bulgaria.
63% der Arbeitgeber akzeptieren Telearbeit. Die Hälfte der Manager erwägt Strategien zur Automatisierung von Arbeitsprozessen. 28% konzentrieren sich auf Projektarbeit und Arbeit auf Honorarbasis. 67% der Manager glauben, dass die Leistung ihrer Mitarbeiter besser ist und die Produktivität bei der Arbeit von zu Hause steigt.
81% der Unternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter ein, 19% haben Mitarbeiter entlassen, berichtete Investor.bg.
Wie Verkehrsminister Georgi Gwosdejkow mitteilte, wurde ein Auftragnehmer für die Lieferung von 35 elektrischen Triebwagenzügen ausgewählt. Die Züge würden mit Geldern aus dem Wiederaufbau- und Nachhaltigkeitsplan gekauft, erklärte er auf dem..
Laut einem Bericht der Europäischen Kommission erfüllt Bulgarien drei der Maastricht-Kriterien für den Beitritt zur Eurozone, erreicht aber immer noch nicht die Ziele Preisstabilität und Inflation, berichtete die BTA. Bulgarien erfüllt noch..
Bulgarien liegt im World Competitiveness Yearbook des Institute for Management Development (IMD, Schweiz) auf Platz 58 unter 67 Ländern. Laut dem Zentrum zur Erforschung der Demokratie, offizieller Partner des IMD, hat Bulgarien seit 2021..
Die bulgarischen Planungsregionen müssen dringend reformiert werden, fordern die lokalen Behörden. Die derzeitige Aufteilung in Regionen zeigt..
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