1/4 der bulgarischen Unternehmen hat aufgrund von COVID-19 flexible Arbeitsbedingungen eingeführt. Der gleiche Anteil ist bereit, auch nach der Krise dauerhaft diese Maßnahmen fortzusetzen. 50% der Angestellten werden ihre Arbeit im Home-Office fortsetzen, prognostiziert Mercer Bulgaria.
63% der Arbeitgeber akzeptieren Telearbeit. Die Hälfte der Manager erwägt Strategien zur Automatisierung von Arbeitsprozessen. 28% konzentrieren sich auf Projektarbeit und Arbeit auf Honorarbasis. 67% der Manager glauben, dass die Leistung ihrer Mitarbeiter besser ist und die Produktivität bei der Arbeit von zu Hause steigt.
81% der Unternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter ein, 19% haben Mitarbeiter entlassen, berichtete Investor.bg.
Vor 75 Jahren, 1949, nahmen Bulgarien und China diplomatische Beziehungen auf. Ein Jahr später tauschten die Volksrepublik China und die Volksrepublik Bulgarien ihre Botschafter aus, und die bilateralen Beziehungen entwickelten sich..
Die politische Krise im Land hat keine kurzfristigen Auswirkungen aus die Wirtschaft, kommentierte Dozent Krassen Stantschew vom Institut für Marktwirtschaft. „Die politische Krise betrifft diejenigen, die stark reguliert sind, vor allem die großen..
Die Regierung genehmigte ein Memorandum of Understanding zwischen der bulgarischen Regierung und „Smart Solar Technologies“ AG für die Umsetzung eines vorrangigen Investitionsprojekts „Fabrik zur Herstellung von Solarmodulen und Solarzellen“...
Die bulgarischen Planungsregionen müssen dringend reformiert werden, fordern die lokalen Behörden. Die derzeitige Aufteilung in Regionen zeigt..
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