Все по-често се говори за това как роботите скоро ще изместят нас, хората, от работата, която вършим. Нещо повече, смята се, че това ще се случи не само при професии, свързани с тежък физически труд, но и в области, изискващи висококвалифицирани специалисти. От друга страна според експерти, компаниите, които обръщат поглед към човека и го поставят в центъра, ще превъзхождат всички останали. Прави също впечатление, че във високотехнологичната ера, в която живеем, при подбора на кадри все по-ценени са не само техническите, но и личностни умения като способност да поемаш отговорност, човечност, желание за сътрудничество и работа в екип. Това превръща HR индустрията във фактор, който не бива да се пренебрегва. Каква е ситуацията у нас?
Според водещи имена от бранша, той се развива успешно, предлагайки все повече нови продукти и услуги, свързани с подбор и одит на персонала, обучения, тиймбилдинг и т.н. „Нашето развитие съпътства това на цялата индустрията в България. Растежът е все още малък, но все пак има такъв”, коментира за Радио България Светлозар Петров, управител на JobTiger, HR компания и кариерен сайт. JobTiger е организатор и на единственото специализирано изложение на HR бранша у нас, което наскоро се проведе в столицата за четвърти пореден път. Събитието е възможност за обмяна на добри практики и среща с клиенти и бизнес партньори. Ако за работодателя са важни личностните умения на бъдещите му служители, то самите хора избират следващата си работа според това дали имат възможност да се развиват и колко ефективно могат да балансират работния и личен живот. И още:
„Това, което хората търсят, освен заплата естествено, са сигурност на работното място, т.е. фирмата да е стабилна – обяснява Светлозар Петров. - Освен това от голямо значение е отношението на работодателя към неговите служители: това, което той прави за тях, освен изплащането на заплата, осигуровки. От изследванията сме установили, че е важно и признанието за свършената работа, т.е. някой да ми каже „Браво!“ или също, ако има включена бонусна схема. За хората е важно и лидерството, как техният пряк началник се отнася към тях. Все неща, които изглеждат маловажни, но определят разликата между един и друг работодател.“
И въпреки че се приближаваме към времето, когато компютрите ще ни изместват от работното място, все още има глад за човешки кадри и то не какви да е, а компютърни специалисти. Наскоро правителството обяви, че ще облекчи режима за наемане на IT специалисти от държави извън ЕС. Най-често кандидатите за работа са от Украйна и Русия. Интерес има и от Китай, Индия и Пакистан. „HRиндустрията подкрепя това намерение, защото недостигът на кадри наистина е голям”, казва Светлозар Петров и добавя:
„От някои държави от ЕС успешно привличаме кадри и в момента, но става дума по-скоро за единични бройки, отколкото за масово преселение. Наистина нуждата е огромна. Тя се измерва в хиляди бройки, които трудно университетите биха обучили за толкова кратко време.“
Има ли други сектори, в които се наблюдава подобен глад за специалисти?
„На територията на София, Пловдив, Варна има много аутсорсинг центрове, които са свързани освен с работа с езици, но и с финанси, счетоводство, логистика – казва г-н Петров. – България е предпочитана дестинация не само за аутсорсинг на IT услуги, но е определяна като една от най-добрите дестинации в света и за центровете, които споменах. Интересът от нови инвеститори продължава, а вече действащите искат да увеличават броя на наетите хора. Решението е обучение, защото са нужни специфични познания, плюс владеене на езици и не е толкова лесно да се запълнят необходимите бройки.“
Близо 2/3 от българите са заявили, че са били щастливи през 2024 г. Отрицателно отговарят 26%, в традиционното за края на годината проучване на "Тренд", поръчано от в-к „24 часа“. Личният живот, семейството, социалният кръг и работата са основни..
Роднини от двете страни на границата чакат да се възстанови вековен маршрут, който свърза Родопите с Беломорието. На 1-ви януари 2025 г., след падането на шенгенската граница "тихият" път от Рудозем към Ксанти отново ще стане "озвучената долина"...
Българските държавни железници организират празнично пътуване за любителите на железопътния транспорт. Коледен влак с парен локомотив и шест празнично украсени вагона ще се движи на 21 декември по маршрута Горна Оряховица – Плевен – Горна..
Започна ремонт на ГКПП "Кулата" във връзка с предстоящото ни влизане в Шенген от 1 януари, предаде БНТ. Целта е да има по две пътни ленти във всяка посока..
Интензивен е трафикът на автомобили от Западна Европа по основната пътна инфраструктура на територията на Хърватия преди предстоящите почивни и..
12 населени места в Смолянска област са с прекъснато електрозахранване след обилния снеговалеж от вчера. Без ток от снощи са селища в общините Смолян,..