73% от работодателите в Шуменско, които са участвали в анкетно проучване за потребностите от работна сила, заявяват, че в следващата една година ще се нуждаят от наемане на персонал. Това сочат резултатите от допитването, които бяха представени по време на заседание на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие в Шумен. Анкетите са направени сред 154 работодатели от областта в периода август - септември.
Според 85% от анкетираните работодатели, бъдещия персонал в предприятията им, трябва да притежава самоконтрол и дисциплина, а според 66 на сто - умения за работа под напрежение. Като най-важни ключови компетентности, които е необходимо да имат търсените кадри, работодателите определят инициативност и предприемачество, както и умение за учене. Най-голям брой специалисти с квалификация, от които работодателите имат потребност, са машинни оператори и строителни техници, а от неквалифицираните - общи работници.
Според Христо Дечев, който е председател на Търговско-промишлената палата в Шумен, участието на работодателите в анкетното проучване е слабо.
"Тези проучвания, които правим, формално дават някаква информация, но не посочват какви решения се търсят на проблемите. А проблемите са толкова сериозни, че проучването на част от бизнеса не дава картината. Затова работодателските организации настояваме да се търсят механизми за по-тясна връзка между образованието и бизнеса, включително за придобиване на опит в професията", посочи той.
Според Дечев, това, че малка част от общо 4600 фирми в региона са участвали в анкетното проучване, е израз на недоверие на бизнеса към държавата, която върши малко за решаване на проблемите.
Електронната система за прием в детските градини на територията на Шумен за учебната 2025/2026 година ще бъде отворена на 8 април. От 10:01 часа на тази дата чрез платформата родителите ще имат възможност да регистрират, редактират или отказват заявления за прием в детските заведения. Ден по-рано, на 7 април, ще бъдат обявени свободните места за..
Болните ученици в Шуменска област се увеличават, но към момента не са достатъчно за обявяване на грипна ваканция, каза за Радио Шумен началникът на Регионалното управление на образованието Кремена Маринова. Тя уточни, че за да бъде обявена грипна ваканция, заболяемостта сред учениците трябва да е 30%, а към момента тя е 21 на сто. Според заповед..
Почти завършен е ремонтът на класните стаи в шуменската Професионална гимназия по икономика. Във вътрешността на сградата дейностите са на приключване. Предстои работата в двора – асфалтиране и изграждане на оградата. Това каза за Радио Шумен директорът на гимназията Данаил Илиев. Той припомни, че средствата за ремонта са осигурени от Министерството..
Лек автомобил "БМВ" е бил унищожен при пожар на ул. "Генерал Скобелев" в Шумен вчера. Това съобщават от шуменската полиция. Сигналът е получен в 7:30 часа на 23 януари. Съобщено било, че гори „БМВ“ с шуменска регистрация. На място е изпратен екип на РСПБЗН Шумен. След намесата на огнеборците пожарът е локализиран и потушен. За гасенето му са..
Община Шумен работи по нов социален проект, с който продължава грижите за възрастни и хора с увреждания. Проектът "Грижа в дома" е приключил в началото на януари, но потребителите не са оставени без подкрепа, каза за Радио Шумен зам.-кметът по социални дейности Светослава Хайнова. Направени са социални оценки по нови критерии и всички, които са..
Кметът проф. Христо Христов се срещна с граждани на Шумен и изслуша техните аргументи във връзка с предложението да бъде забранено спирането и паркирането на бул. „Симеон Велики“ в участъка между автобусната спирка пред магазин „Биохимия“ и кръстовището с ул. „Алеко Константинов“. Жителите в квартала и собствениците на търговски обекти смятат, че..
Решението да се забрани паркирането по бул. „Симеон Велики“ в отсечката между двете автобусни спирки срещу Кооперативния пазар на Шумен не е утвърдено от кмета Христо Христов. Това каза на притеснени граждани, живеещи в района, и на представители на бизнеса зам.-кметът Николай Колев. По време на днешното заседание на комисията по „Териториално развитие,..