Асен Александров: Критериите за избор на училищни директори не са субективни

• play
• pause
• stop
• mute
• unmute
• max volume

00:00 / 00:00

• Разговор на Веселина Миланова с Асен Александров в “Преди всички“

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Ще бъдат ли спрени проблемните конкурси за избор на 450 училищни директори? Провеждането на конкурсите в момента е замразено, след като кандидат за директор в момента обжалва наредбата, по която се организират те.

ВАС още не се е произнесъл по същество по жалбата, но превантивно спря прилагането на наредбата.

Според подателя на жалбата основният проблем на тази наредба са критериите за избор в тези директорски конкурси.

“Не мисля, че критериите за избор на директори са субективни. Това, което прочетох от съда беше, че критерии като мотивация за работа и желание за работа в екип, са субективни. Не мога да си представя директор, който да няма тези качества“, каза в предаването “Преди всички“ на БНР Асен Александров, директор на 51-во столично училище и председател на Сдружението на директорите в средното образование.

“Откакто има конкурси за директори на какво и да е сред българската общност се носи, че нещата са нагласени. Но пък това, което забелязах е, че броят на кандидатите е много близък до броя на училищата. В София за 31 училища кандидатстват 57 директора. Във Велико Търново за 15 училища кандидатстват 16 директора. Реално няма достатъчно директори за запълване на местата“, заяви той.

Чуйте пълния разговор в звуковия файл.