45 Prozent der jungen Menschen in Bulgarien ziehen es vor, für einen bulgarischen Arbeitgeber zu arbeiten. Dies geht aus einer landesweit repräsentativen Umfrage hervor, die im Mai von der Online-Marktforschungsagentur JTN und „Bulgaria Wants You“ (einer Plattform, die jungen Bulgaren Entwicklungsmöglichkeiten in der Heimat bietet) durchgeführt wurde.
Die Ergebnisse zeigen, dass die überwiegende Mehrheit (89 Prozent) der jungen Bulgaren ihre berufliche und persönliche Entwicklung in den nächsten fünf Jahren in Bulgarien sehen und glauben, dass sie in Bulgarien bessere Chancen für ihre berufliche Entwicklung haben. Die Befragten sind mit überwältigender Mehrheit der Meinung, dass ausländische Arbeitgeber mehr Führungspositionen in Bulgarien besetzen, während bulgarische Unternehmen nach mehr Ideen suchen und der Kreativität am Arbeitsplatz eine Chance geben.
Der Umfrage zufolge bezeichnen junge Menschen ein Monatsgehalt von 1.200 Lewa (613,55 Euro) als zu niedrig für den Einstieg ins Berufsleben.
Als Wunschgehalt für das nächste Jahr geben sie etwas mehr als 4.300 Lewa (2198,56 Euro) nach Abzug der Steuern an.
Neben einer angemessenen Bezahlung führen immer mehr Menschen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als Motivationsfaktor an.
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