Да остане или да отпадне клас "прослужено време"

"Ние като работодателска организация заставаме на позицията, че този клас трябва да отпадне, защото това нещо е дискриминация по възраст. Друг е въпросът, че тези допълнителни стимули могат да отпаднат под тази си форма, но би трябвало да бъдат заменени с нещо друго, което всъщност да отразява качеството на извършената работа. Тоест като нещо ще отменим, то трябва да помислим бързо и спешно други критерии, които да удостоверяват качеството на извършената работа..."

Българската търговско-промишлена палата заяви, че защитава тезата, че по-високи доходи могат да дойдат от по-висок икономически растеж и производителност на труда, за което са нужни подготвени човешки ресурси, по-добра бизнес среда, привличане на инвестиции и увеличаване на местните вложения.

Класът "прослужено време" го няма от 2007 година в България. Той беше заменен с доплащане за професионален опит и стаж, което е доста по-различно, обясниха от най-големия български синдикат КНСБ. Областният координатор на организацията в Монтана Мария Лазарова обясни пред Любо Андреев позицията на синдиката и направи заявка за протести в случай, че добавката бъде премахната:

"Това е единственият начин да растат доходите на хората. Класът "прослужено време" са пари, които се дават за дългогодишния опит на служителите, а не за това, че са на определена възраст. Няма такова нещо да се плаща на по-възрастните повече върху заплатата. Не казвам, че младият служител не трябва да взима по-висока заплата, но в повечето случаи стартовата заплата на младия служител е малко по-висока от тази, която взима един по-дългогодишен служител... Ако стане това нещо, не мисля, че хората ще останат безучастни и ще изчакат да им се вземе клас "прослужено време"..."

35% от доходите на 75 на сто от учителите се дължи на клас прослужено време. Отпадането на добавката ще породи сериозно напрежение сред работещите в образованието, смята Светла Димитрова, председател на синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа"- Враца:

"Инициаторите за отнемане на добавката за придобит стаж и професионален опит са забравили, че този клас визира натрупания с години опит. Тоест това е финансов израз на признанието за дългите години, отдадени на работното място... Премахването на добавката ще се отрази най-вече върху квалифицираните учители. Тези намерения за отнемане на отвоюваното право генерират в системата голямо социално напрежение и ще доведе до стачки и недоволство..."

За правителството въпросът за клас "прослужено време" не е сред приоритетните в момента, заяви финансовият министър Владислав Горанов. Той обаче добави, че правителството като страна в Националния съвет за тристранно сътрудничество ще участва в дебата на заседанието, свикано в началото на септември.

Позицията на синдикатите против отпадането на добавката за стаж е не само справедлива, но и почтена. Мнението е на проф. Духомир Минев, председател на Европейската антибедност мрежа - България, по повод дискусията да отпадне ли клас "прослужено време". Той отбеляза, че през последните десетилетия увеличаването на неравенствата и натискът за намаляване на правата на работещите е световна тенденция, но посочи, че тази тенденция, която е част от цикличен процес, според него ще започне да отстъпва.

Това са гледните точки, които събрахме по казуса клас "прослужено време". Коя от тях ще бъде взета под внимание и коя ще надделее ще разберем съвсем скоро, в началото на септември, когато диалогът се очаква да бъде подновен отново в тристранен формат - работодатели, синдикати, правителство.