Какви мерки трябва да се взимат при работа на открито в горещините

"Ние всяка година, в тези месеци които са горещи, обръщаме внимание както на работодателите, така и на работещите, така и на всички участници в трудовия процес, че трябва да се вземат съответни мерки. Законодателството вменява отговорност и задължения на работодателя да предприеме тези мерки. В България има специална наредба, която регламентира какви изисквания има и какво трябва да се предприеме във връзка с неблагоприятен микроклимат на работното място. Най-общо казано, работите, които се извършват, са работа на открито и работа на закрито. И в двата случая работодателите трябва да предприемат мерки да минимизират рисковете за работещите. Като при работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с климатичните особености и когато има подадени оранжеви или червени кодове от метеорологичните служби, би следвало да прекрати работата на открито, освен ако не прецени, че тя няма да доведе до опасност за живота и здравето на работниците и може да гарантира това нещо, но тогава носи съответната отговорност." 

 Общинско предприятие "Чистота, озеленяване и благоустройство" във Видин работи по определен график от юни до септември, каза директорът на структурата Емилиян Евтимов: 

"80% от предприятието работи от 06:00 часа сутринта до 14:30. Това го правим не само в момента, в тези топли дни, а го правим ежегодно от 1 юни до 1 септември. Хората, които работят навън, работят по този график. Имат 30-минутна почивка и за този период предприятието им подсигурява безплатна вода, по литър и половина, за всеки работен ден. Опитваме се да работим, така че да прецизираме нещата и се опитваме да работим там, където имаме сянка."

Асен Асенов работи на открито. Той се грижи за озеленяването в града.