Tregu i punës gjatë vitit 2011 dhe tendencat për vitin e tanishëm

botuar më 12-01-25 2.29.MD

Kriza botërore ekonomike ndryshoi në një shkallë të konsiderueshme profilin e tregut të punës edhe në Bullgari. Internet portalet më të mëdha për kërkimin dhe ofrimin e punës llogaritën gjatë periudhës 2008-2010 një ulje të konsiderueshme të vendeve të reja të punës. Në të njëjtën kohë vihet re një interes i rritur nga ana e atyre të cilët kërkojnë punë dhe thjesht të njerëzve, të cilët duan të ecin me kohën e tendencave aktuale në kërkimin dhe ofrimin në tregun e punës.

Lajmet e mira nga të dhënat e përgjithësuara për vitin 2011 janë se, ajo është viti i parë pas fillimit të krizës, gjatë të cilit kishte një vëllim në numrin e pozitave të ofruara për punë, sqaron Pllamen Vushev, drejtues i portalit për kërkimin e punës jobs.bg. Një shtim më i konsiderueshëm është regjistruar në sektorin e teknologjive informative, administratë, turizëm dhe hotelieri.

Vendet e lira të punës në të gjitha sektorët për terë vitin 2011 janë afro 253 000, shton ai. Viti filloi mjaft mirë, me një vëllim të konsiderueshëm të njoftimeve për vende të reja të punës – gjatë muajve mars, prill, maj vëllimi është me rreth 24% kundrejt vitit 2010. Por akoma numri i atyre të cilët kërkojnë punë është shumë herë më shumë nga vendet e ofruara të punës dhe diçka më tepër – ka problem me shpërndarjen e pabarabartë të kandidatëve për pozitat e ndryshme. Për disa nga vendet e propozuara të punës ka një numër të madh kandidatësh, derisa për të tjerë në praktikë ata të cilët shfaqin interes janë kaq pak, saqë punëdhënësi nuk është në gjendje të zgjedhë një personel me cilësi. Me më shumë kandidatë janë pozitat, të cilat nuk duan dije dhe mjeshtëri shumë të veçanta – për shembull në fushën e shitjeve dhe shërbimeve. Vendet për të cilat ka pak kandidatë janë të lidhura me industritë që zhvillohen shumë shpejt si sektori IT për shembull. Në industrinë e autsorsingut po kështu ka një kërkim të madh të specialistëve. Bëhet fjalë për eksportin e një ofisi të paguar lartë – veprimtari me një pagesë stabile dhe me perspektivë për zhvillim. Në sajë të kësaj tendence po kthehet dhe drejtimi i migracionit. Tani, kompani të mëdha transferohen në vende të tjera dhe njeriu mund të zgjedhë nëse do që të punojë në atdhe për një firmë të caktuar dhe të mos e braktisë vendin për shkak të punës.

Për vitin 2012 mundësi të reja për punë dhe për zhvillim në karrierë do të ketë, mendojnë nga jobs.bg. Tanimë kërkohet një spektër shumë më i gjerë prej specialistëve, jo vetëm për sektorin IT dhe qendrat të cilat zakonisht angazhohen me autsorsing. Kështu për shembull gjithnjë e më shumë të huaj duan specialistë bullgarë për operacione llogaritëse-financiare. Deri më 1 muaj te ne hyn një kompani e madhe amerikane, e cila është me të dalluarve të biznes-revistës “Fortune”, të njohur me klasifikimet e veta vjetore të kompanive më të suksesshme botërore. Pritet gjatë vitit 2012 kjo kompani të marrë në punë midis 200 dhe 300 specialistë në fushën e llogarive dhe të financave, thotë Ani Dimitrova drejtoresh e “Komunikimeve Korporative” në internet platformën për punë. – Gjatë viteve të ardhshme kjo kompani do të risë biznesin e vet deri më 1000 të zënë. Prandaj duhet të shënojmë se, në realitetin e ri, interesi ndaj eksportit të veprimtarive dhe të mobilitetit të firmave do të forcohet më tej, konkurrenca midis vendit tonë dhe shtetet fqinje do të rritet, prandaj duhet të përgatitemi t’u përgjigjemi kërkesave të punëdhënësve. Tendencë gjatë këtij viti ka dhe për kërkimin e specialistëve, të cilët zotërojnë gjuhë të ndryshme, por jo nga ato tradicionalet si anglisht, frëngjisht dhe gjermanisht, por nga ato më ekzotiket për ne.

Më të kërkuarit në tregun e punës te ne edhe gjatë vitit 2012 do të mbeten specialistët IT. Në plan të parë dalin edhe inxhinierët softuerik dhe projektuesit. Një degë tjetër aktuale për një zënie trans-kombëtare është shërbimi i klientëve. Autsorsingu do të zhvillohet dhe në drejtim të veprimtarive administrative si përpunim të dokumenteve e të tjera.

Përgatiti në shqip: Nataniela Vasileva

По публикацията работи: Diana Hristakieva

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Ndaje

Tregu i punës gjatë vitit 2011 dhe tendencat për vitin e tanishëm

Më shumë nga rubrika

Këshilli trepalësh sërish nuk ra dakord për pagën minimale për vitin 2025

Terminali në Aleksandrupolis kontribuon në konkurrencën e lirë

Do të modernizojnë ndërmarrjen e vetme shtetërore të përpunimit të qumështit "LB Bulgaricum"

Ministri i еnergjisë mësoi nga mediat për shitjen e “Lukoil Neftohim Burgas” nga kompania ruse

FT: “Lukoil i shet Neftohim në Burgas një konsorciumi kataro-britanik”

Punëdhënësit kërkuan nga Gjykata e Lartë Administrative ngrirjen e pagës minimale