Размер на шрифта
Българско национално радио © 2024 Всички права са запазени

Ще има ли коледни бонуси за работещите в Северозапада?

Снимка: Радио Видин

Много от фирмите у нас ще дадат коледни бонуси на служителите си в края на 2023 година. Това показва последното проучване на Българската стопанска камара (БСК). Според анкетата на работодателската организация всяка десета фирма ще даде на работниците си допълнителни пари за празниците. Средно допълнителното възнаграждение ще е около 300 лв. Увеличаването на минималната работна заплата с 20% от януари, обаче ще повлияе на бонусите негативно, смятат от Българската стопанска камара, откъдето отдавна са против административното повишаване на минималното възнаграждение. В някои фирми бонусът за служителите няма да е пари в брой, а ще е под формата на ваучери за храна и други стоки. Ще има ли допълнителни възнаграждения в края на годината за работещите в Северозапада? 

Как коледният бонус може да стимулира работници и служители в частния сектор в края на една календарна година? Това попитахме Елеонора Негулова, председател на Националното сдружение за малък и среден бизнес в България:

"Коледният бонус е всъщност някакъв вид жест на уважение, защото това не винаги се изразява във финансов вариант, а има случаи, в които се подаряват ваучери за различни услуги или кошници с различни продукт. Някои дават бонуса във формата на финансово изражение, стига да имат възможност, защото има икономически сектори, в които това е доста трудно. Ако вашето предприятие е във фаза на оцеляване, много трудно ще успеете да заделите ресурс, за да раздадете бонуси, макар че може би имате желание. Като цяло общото желание на работодателите е да имат възможност да зарадват членовете на своите екипи, макар и не в такава степен, в каквато би им се искало. Има социологически проучвания и ние в сдружението сме правили подобни анкети, които показват, че има нагласа в персонала да получат такъв знак на уважение" - обясни Елеонора Негулова.

В последните дни на отиващата си 2023 година, нормално ли е работещите в Северозапада да получат коледни бонуси? Това попитахме Иван Сергисов, регионален представител на Асоциацията на индустриалния капитал в България за регион Монтана:

"Всяка една фирма разглежда персонално нещата. Някъде ще има, някъде няма да има, някъде ще има почерпки само, някъде ще има и бонуси материални, а някъде ще има само потупване по рамото. При този спад на икономиката ни за поредна година, трудно могат да бъдат мотивирани работодателите да раздават бонуси. Хубаво е да има бонуси и всеки го иска, но когато има свиване на обема на производство, когато са намалели продажбите, респективно приходите, тогава проблемът с бонусите става доста язвителен. Ние не можем да си позволим да взимаме заеми, за да даваме бонуси, както се прави в държавата."

Попитахме видинчани трябва ли да има коледни бонуси за работещите и от какво зависи това.

"Струват ми се нещата доста заспали във всяко едно отношение. Аз в момента не работя никъде и не чакам коледни бонуси... Според мен би трябвало да има коледни бонуси, но в България няма. Това зависи по-скоро от политиката на фирмата... То реално при всеки е различно, защото във всяка една работа зависи и от работодателя, и от самия работник, ако е много несериозен. Реално тези бонуси трябва да се дават на хората, които ги заслужават, защото има хора, които не работят толкова добре, трябва да е честно и справедливо" - коментираха видинчани.

Диана Върганова е управител на дружество във Враца, занимаващо се с проектиране и производство на електронни изделия. Каква година изпращат там и ще има ли коледни бонуси за служителите? 

"Ние сме традиционалисти и винаги награждаваме хората, които добре работят с пожелание да продължават в същото темпо и съответно това при нас е закон. Ние оценяваме хората, които са съпричастни към идеята, към резултатите, получени в края на годината. Няма как иначе да имаме прираст всяка година, независимо от политиките, от бездържавието в тази държава. Ние си имаме прираст между 7 и 15% през цялото това време и това се дължи на хората, които работят при нас" - подчерта Диана Върганова.

Християн Христов е собственик на магазин за работни облекла във Видин. Вече 10 години той поощрява екипа си с коледни бонуси - така ще е и сега.

"Да Ви кажа честно - да, имаме тази традиция и със сигурност ще има коледни бонуси в края на годината за успешна работа. Работата беше що-годе добре за региона, в който живеем, борим се и със сигурност ще има бонуси и се надявам да ощастливим нашите служители. Те не са много, но се надявам да бъдат щастливи."

Повече по темата можете да чуете в звуковия файл. 

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Вижте още

Нуждае ли се от рестарт икономиката ни?

България трябва да извърши смели реформи на пазара на труда и в образованието, защото рискува икономиката ѝ да стане много неконкурентоспособна. Разходите за труд растат ударно и въпреки това не успяват да наваксат изоставането спрямо ЕС, а производителността остава ниска. Трябва да се подобри рязко и средата за инвестиции, които изостават..

публикувано на 10.07.24 в 10:45
Боян Минков, кмет на община Белоградчик

Боян Минков: Липсата на редовно правителство затруднява работата на общините

Общините са сред потърпевшите от политическата криза в страната ни, коментира кметът на Белоградчик Боян Минков . По думите му политиците трябва разберат, че хората все повече ще ги наказват по време на избори, като все по-малко гласуват. "Има огромни затруднения в работата на общините и ние, кметовете, го усещаме най-силно, защото сме..

публикувано на 09.07.24 в 14:26
Румен Гълъбинов

Румен Гълъбинов: Политическата нестабилност усложнява постигането на стратегическите ни цели- Еврозоната и Шенген

Ако политиците в България не успеят да се разберат и се стигне до нови избори, се усложняват задачите, свързани със стратегическите цели на страната ни- Еврозоната и Шенген, коментира икономистът и финансист Румен Гълъбинов. По думите му, има риск и да не получим в пълен размер средствата по Плана за възстановяване и устойчивост. "Планът за..

публикувано на 09.07.24 в 13:31

Засилен контрол на Инспекциите по труда за недеклариран труд в рискови сектори

Работата без трудов договор е нарушение, за което в Кодекса на труда изрично е регламентирано, че не може да е маловажно . Затова винаги, при установяване на такова нарушение, се налага санкция, която не може да бъде по-малка от 1500 лева и може да достигне до 15 000 лв.   Много е важно всеки работник да разбере, че когато се съгласява да работи без..

публикувано на 08.07.24 в 15:03

Изсветлява ли сивата икономика

Публичните финанси на България губят близо 3 млрд. лева на година, заради невнесени данъци и осигуровки, вследствие на недекларирана заетост. Изводът е на Асоциация на индустриалния капитал в България. Типичните проявления на недекларирана заетост са няколко и те се променят през годините в зависимост от степента на контрол и в зависимост от..

публикувано на 08.07.24 в 14:59

Повече от година Старопатица чака помощ за ремонт на разрушени улици

Проблеми с покритието на мобилните оператори, безработица и бедност притесняват жителите на кулското село Старопатица . Възрастните се оплакват, че поради липсата на постоянна телефонна връзка са затрудени да търсят лекарска помощ, когато им се наложи. По-младите негодуват, че нямат работа и не могат да се грижат по най-добрия начин за децата си...

публикувано на 05.07.24 в 12:47
Стоил Цицелков

Стоил Цицелков: Сценарият на дълбоката държава излезе извън коловозите на кукловодите

Кабинетът "Желязков" не получи одобрение.  Обречена ли е възможността за съставяне на редовен кабинет с втория и третия мандат?  Ще продължи ли да се задълбочава политическата криза в страната?  Какви трябва да бъдат приоритетите пред 50-тото Народно събрание?  Политическото статукво дискутираме с изборния експерт Стоил Цицелков. Радио ВИДИН :..

публикувано на 04.07.24 в 10:00