Всеки бизнес, който се развива динамично и желае финансовите му резултати да растат, се старае да стимулира служителите си да работят още по-ефективно. Най-често това става както чрез бонуси над договореното възнаграждение, така и чрез различни социални придобивки.
Щом се осигурят подходящи офис предимства, персоналът ще бъде мотивиран да се представя още по-добре, текучеството ще намалее и по този начин успехите на бизнеса ще са гарантирани.
Дори компанията да няма огромни финансови възможности, може да се намерят начини за стимулиране на служителите, които не изискват големи инвестиции. Но и тези, за които са необходими допълнителни разходи, накрая се възвръщат чрез повишената производителност, лоялност и отдаденост.
Сред придобивките, които са привлекателни за служителите и са използвани от различни компании за задържането на ценните кадри, са:
Гъвкаво работно време
Да имат гъвкав график, означава служителите да избират кога да започне работният им ден – дали в 8:00 или например в 10:00 и съответно – кога да приключи. Щом имат свободата да определят сами работното си време, те ще организират така задачите си, че да се фокусират и да ги изпълнят максимално добре. Разбира се, има професии, при които се изисква фиксирана смяна например, но ако съществува възможност за по-голяма гъвкавост, служителите ще го оценят.
Доказано е, че силно мотивиращо действа и въвеждането на хибриден вариант, съчетаващ физическо присъствие в офиса с дистанционна работа от вкъщи.
Релакс кътове
Ако работещите в офиса стоят 8 часа пред светещ монитор или поточна линия, това е много изтощително. Възможността да станат и да се разсеят малко в специално обособена зона за отдих е изключително полезна.
Може би не всяко офис пространство позволява оформянето на свръхмодерни кътове, но за релаксираща атмосфера биха допринесли и няколко люлеещи се стола, 2-3 барбарона и мека мебел.
Ако се включат и някакви занимания като джаги, дартс, настолни игри, тенис на маса и други, това също ще редуцира напрежението.
В такъв един кът непременно трябва да се осигури достъп до храна и напитки и за тази цел най-доброто решение е монтирането на вендинг машина. Със своята мултифункционалност тя ще достави на желаещите кафе, лека закуска или безалкохолна напитка, за да се заредят с нови сили и да продължат работата си.
Достъп до чиста вода
Добрата хидратация на служителите гарантира по-добрата им концентрация и работоспособност. За да стимулират по-честата консумация на вода, много работодатели инвестират в машини за пречистване на вода. Работещите в офиса ще са доволни, ако по всяко време могат да разчитат на чиста и свежа вода. Достъпът до студена, топла и газирана вода от подобно устройство е начин да се поддържа здравословна работна среда.
Възможност за професионално развитие
Сред желаните от служители допълнителни придобивки са възможностите за кариерно развитие, които им предлага компанията Към тях се отнасят провеждането и изплащането на професионално обучение за повишаване на квалификацията, за участие в браншови конференции и редица други. Високо се цени и поемането на разходите за магистърски програми, консултациите с външен експерт за кариерно развитие и т.н.
Различни бонуси и награди
Персонализираните награди винаги се одобряват от служителите, тъй като така се чувстват значими и оценени. Състезателният елемент може да бъде и колективен: за даден отдел или екип, сплотявайки членовете му и стимулирайки ги да си помагат взаимно.
Освен паричните награди за индивидуални представяне, интересни и ефективни варианти са например определяне на бюджет, в който всеки служител да се вмести, ако пожелае да почива със семейството си или да посети СПА център.
Към придобивките, харесвани от работещите, се отнасят също и помещенията за фитнес на територията на офиса, добавяне на естествена зеленина и т.н.
Всеки иска да се труди на място, в което да се чувства обгрижен и ценен. Офис привилегиите са тези, които ще направят работната среда по-спокойна и приятна. Защото е доказано, че здравите и доволни служители остават по-дълго в компанията и отдават целия си потенциал за постигане на целите ѝ.
Каварна ще отбележи отбелязва 152-рата годишнина от обесването на Апостола на свободата – Васил Левски. Пред бюст-паметника в Градския парк в Каварна, своята почит и признателност към делото на Апостола ще изразят от най-малките до най-големите граждани в морския град. Програма от слова за Апостола и стихове в негова памет ще поднесат ученици от..
В суворовското село Изгрев избраха да отбележат празника на виното със забавни винени конкурси. Производителите на изгревската божествена напитка се състезаваха в няколко категории - бяло вино, червено вино, розе и купажно вино. Жителите на селото присъстваха на водосвет в местния храм "Света Петка " и след това зарязаха лозите на Царя на..
Ритуално честване на деня, посветен на лозарите и винарите Трифон Зарезан, е първата проява от поредицата запланувани по повод 70 години от създаването на Университетска ботаническа градина – Балчик. Днес на територията на петте декара учебен участък – лозов масив с десертни сортове бяха осветени и зарязани лозите, както и дегустирани вина. На..
37-годишната Милена Миткова се нуждае от помощ. 350 хиляди евро са нужни за ефективно лечение в болница в Турция, където лекарите ѝ дават реални надежди за възстановяване, но сумата е непосилна за семейството ѝ. След месеци на търсене на диагноза, на 8 януари 2025 г. в България е потвърдено, че Милена е с рак на гърдата, който вече е метастазирал в..
До 15 февруари във Варна продължава зимната "Алея на книгата". Захари Карабашлиев ще посрещне своите читатели в рамките на изложението. Писателят ще раздава автографи от 15 до 17 часа в търговския център-домакин на Алеята, а от 18 часа ще бъде представена и книгата му "Рана", спечелила Националната награда за български роман на годината "13 века..
На 14 февруари Българската православна църква отбелязва Успението на Св. Кирил Славянобългарски. Свети Кирил заедно с брат си Методий създават славянската азбука и превеждат свещените книги на славянски език. Константин Кирил Философ е роден в Солун в знатно семейство. Завършва обучението си в Магнаурската школа в Цариград. Заедно с брат си Методий..
Денят на лозаря /Трифон Зарезан/ се отбелязва се съгласно Постановление 20 на Министерския съвет от 1962 г. като празник на лозарите в деня на Св. мъченик Трифон, който тогава се отбелязва от Българската православна църква на 14 февруари. С календарната реформа на Българската православна църква през 1968 г. денят на св. мъченик Трифон започва..