РЕКЛАМА

Българските работници са тотално подценени

В деня на труда и на международната работническа солидарност говорим за работещите българи и за усещането за не дотам адекватно заплащане на труда, което неминуемо съпровожда почти всеки в България.

Усещане, което не е субективно, а обективно. Дори ако се позовем на проучванията, които показват, че България продължава да е сред страните в Европейския съюз с най-ниско заплащане. Днешният ден обаче КТ „Подкрепа“ посвещава на празник, а не на протест.
Снимка

1 май е ден, в който ние можем не само да поставяме и отстояваме своите искания, но трябва да отчетем това, което е направено в годините. Ако не беше 1 май, нямаше да има 8 часов работен ден, майчински, болнични и пенсии, обезщетения за безработица и отпуски. Затова от „Подкрепа“ решихме, че този празник трябва да бъде отбелязан. Защото той не е празник на една или друга политически сили, а на трудовите хора, заяви в интервю за Радио Пловдив Йоанис Партениотис, вицепрезидент на синдиката.

Вицепрезидентът на "Подкрепа" подчерта, че България е на последно място по заплащане на труда в ЕС. Трябва ясно и точно да кажем – българския работник е недооценен и подценен от бизнеса у нас. Данните показват, че неговата производителност е два пъти по-ниска от средната европейска, но пък и неговия труд е четири-пет пъти по-ниско платен. На практика това означава, че българския работник получава два пъти и половина по-ниско заплащане за своята производителност. Необходимо е адекватно заплащане на труда, което респективно да повлияе и на размера на пенсиите, категоричен е Партениотис.

Цялото интервю с Иоанис Партениотис можете да чуете в звуковия файл.

Икономическият анализатор от Института за пазарна икономика Явор Алексиев заяви пред Радио Пловдив, че скоро не се очаква българите да получават европейски заплати.

СнимкаЕвропейските заплати няма да се случат скоро в България. Поне що се касае за средната работна заплата за страната. Когато обаче говорим за средна заплата трябва да уточним, че едва 30% от хората получават такова възнаграждение, обясни Алексиев.

Той коментира и заявката на политическите партии, че средната работна заплата ще достигне 1500 лева.

Това обещание не може да се реализира. Освен, ако не видим някакъв бурен икономически растеж, който да е в порядъка на 4-5 %. Ръст на възнагражденията ще има. Средната работна заплата вероятно ще стигне до 1300-1350 лева, но тя ще се получава от много малък кръг българи, обясни Явор Алексиев.

Цялото интервю с Явор Алексиев можете да чуете в звуковия файл.


print Отпечатай
Още от категорията

На тепетата не се обръща никакво внимание

Марково  тепе не е снимано както останалите, дори от последните години около 40-те почти не са останали снимки. Това са снимки, на които съм разчитал на  албумите, които съм правил - "Пловдив завинаги" „Пловдивски алманах“, „Пловдивски справочник", като ги направихме по-големи. Това заяви Димитър Райчев, автор на фотографската изложба..

публикувано на 21.07.17 в 16:47

В Труд свикват общоселско събрание

В понеделник протестиращите срещу Централата за преработка на биомаса в пловдивското село Труд свикват  общоселско събрание. Причина за поредното притеснение на хората е заявеното от Инсталацията инвестиционно намерение за разширяване на дейността. Това заяви в интервю за Радио Пловдив Станимир Тончев от инициативния комитет. Странно е това..

публикувано на 21.07.17 в 15:53

Крайно време е фигурата на вечния длъжник да изчезне

ПГ на "Обединени патриоти" внесе в парламента проект на Закон за защита при свръхзадълженост на физически лица. Става дума за т.нар. частен фалит. С този закон се защитава интересът на обикновения човек, който има дългове. Идеята е този човек да не бъде тормозен заради задълженията си до края на живота си, каза в интервю за Радио Пловдив един от..

публикувано на 21.07.17 в 15:49

Необяснимо е случващото се във фондация "Пловдив 2019"

Необяснимо е това, което се случва във Фондация „Пловдив 2019“. Притеснявам се, че пловдивската фондация се превръща в един непрекъснато абортиращ организъм. Хората там непрекъснато се сменят, по някаква причина достойни пловдивчани напускат Управителния съвет. Необяснима е за мен тази причина. Това заяви Жорж Трак Той..

публикувано на 21.07.17 в 10:57

Обидно е, не искаха да ни чуят за Пловдив 2019

Пловдив 2019  пред нова схема на Управителния съвет, която трябва да стане факт на 3 август. Оставките доведоха до парливо говорене за това как се управлява общинската фондация и кой трябва да заеме местата на четиримата напуснали членове. Търсим за коментар един от тях -  Любозар Фратев, той е в УС от самото създаване на организацията, призвана..

публикувано на 21.07.17 в 10:52
Проф. Боян Дуранкев

Уникално е как някои хора живеят в 18 век, а управляват в 21-и

Слагаме точка на темата - добавка за стаж , прокламирана от работодатели като изживяла времето си, обявена за важна от синдикатите и с извинение за поднесената риторика от единия вицепремиер.  Разговорът за доходите, кадрите и прослуженето време ще бъде с икономиста  проф. Боян Дуранкев .  Добавката за "прослужено време” остава, стана ясно след..

публикувано на 21.07.17 в 10:05

Казахме "Не" на подмяната, дано следващите са полезни, не удобни

Оттегляме се с разочарование, искали сме да сме полезни, а не удобни - каза в интервю за Радио Пловдив  Милена Чакандракова – журналист, вече бивш член на УС на Фондация „Пловдив 2019“. Тя подаде оставка заедно с Пенка Калинкова, Мариана Чолакова и Любозар Фратев. Оставката ни, беше предварително подготвена, защото седмица преди това на 13 юли..

обновено на 20.07.17 в 16:14