Две нови мерки за насърчаване на заетостта започват в регион Пловдив

От днес Агенция по заетостта стартира две нови процедури за кандидатстване на работодатели по насърчителни мерки за заетост. 

Това съобщи Мариета Бютюнева, главен експерт в Регионалната служба по заетостта. 

До 21 юли от преференциите могат да се възползват работодателите, които разкриват работни места и наемат безработни хора, регистрирани в бюрото по труда и са с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца, или до 24-годишна възраст, или с основно и по-ниско образование, или на възраст над 50 години. 

На работодателя се предоставят суми в размер до 50 на сто за трудови възнаграждения и осигуровки за сметка на работодателя за времето, през което е нает безработният. Това става за минимум 3 месеца и максимум една година. 

На регион Пловдив, който обхваща областите Пловдив, Пазарджик и Смолян, се предоставят 24 840 лв., за разкриването на около 10 работни места.

От преференциите могат да се възползват също работодателите, които разкриват работни места и наемат безработни хора с трайни увреждания, които са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”. В този случай на работодателя се предоставят суми в размер до 75 на сто за трудови възнаграждения и осигуровки за времето, през което наетото лице е било на работа в интервала от 3 до 12 месеца. 

По тази мярка предоставените средства на регион Пловдив са 40 778 лв за 11 работни места, уточни Мариета Бютюнева.