Размер на шрифта
Българско национално радио © 2024 Всички права са запазени

Панаир на кариерата събира фирми и студенти

| обновено на 22.03.19 в 11:19

Водещи фирми от IT сферата, телекомуникациите, производството, маркетинга и PR-а, логистиката и управлението на персонала ще се включат в Панаира на кариерата на 22 март. В палата 7 на Международния панаир посетителите ще имат шанс директно да кандидатстват за различни стажантски програми или да подадет своето CV в компанията мечта, както и да се срещнат очи в очи с работодатели. Участие във форума са заявили 50 фирми.

На конференцията в рамките на форума HR мениджъри от водещи компании и признати  експерти ще обсъдят най-важните въпроси в управлението на човешките ресурси, като ще представят най-интересните казуси от практиката.

Програмата включва разнообразни формати на презентации и дискусии: стратегически сесии, практически семинари, разбор на бизнес казуси, кръгли маси, презентации на полезни HR инструменти. За студенти участието е безплатно срещу представена студентска книжка на място.

Един от лекторите на форума е Георги Терзиев, управител на фирма „Управление на човешките ресурси“. Той сподели своя опит и възможности за работа с ученици, студенти и работодатели.

Ние имаме разработена програма, кояуто се казва „Успешни утре“. Провеждаме серия от срещи,лекции и семинари със студенти и ученици. Те си мисля, че ученето и висшето образование все някъде ще свърши работа.  Аз им обяснявам, че всичко, което правят в своето обучение трябва да бъде използвано с цел постигане на живота, който искат да живеят.

Другата ситуация е с работодатели, които търсят работници, но такива на пазара на труда липсват. Какъв е отговорът на специалиста?

Първият въпрос е: Как ги търсиш, какви очаквания имаш към тях? Не питам, какво даваш, защото заплатата е функция на добавената стойност към работодателя. Ако работникът прави едно нещо, нека го прави много добре, тогава работодателят ще даде по-висока заплата. Ако се отива на работа само за присъствие, то никой не плаща само за присъствие. Практикатка показва, че работодателят ще даде стимол, който е възможен, когото вижда желанието и позитивното отношение, а то е в основата на всяко развитие. Ако работодателят не успее да оцени труда на своя служител, то следващият работодател със сигурност ще му даде по-висока заплата. 

Интервюто на Паолина Комсалова с Тодор Терзиев е в звуковия файл.

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Галерия

Още от категорията

Евакуираха посетители и персонал на пловдивски МОЛ заради пожар

Евакуираха пловдивски МОЛ заради запалено електрическо табло на заведение в зоната за хранене, видя репортер на Радио Пловдив. Пред търговския обект на бул. "Руски" изчакваха посетители, персоналът на магазините и един пожарен автомобил, а входовете се охраняваха от охранителната фирма, която обслужва обекта. От РДПБЗН-Пловдив потвърдиха за инцидента...

публикувано на 15.07.24 в 20:29

Огромно задръстване, катастрофа край Косово затапи трафика Асеновград - Смолян

Силно затруднено е движението по пътя между Асеновград и Смолян, а причината е катастрофа, възникнала около 13.50 ч. край разклон за село Косово. В сблъсъка са участвали  три автомобила, които са препречили платната за движение.  В пловдивска болница за прегледи е транспортирана 15-годишно момиче, пътувало в една от ударилите се коли...

публикувано на 15.07.24 в 16:04

Арестуваха измамник, "ужилил" двама с 68 000 лева

Задържаха за постоянно в ареста 69-годишен мъж за две измами на обща стойност 68 000 лева, съобщиха от прокуратурата. Той е обвинен за това, че за две години и три месеца в Пловдив и Шумен измамил двама мъже, като обещал доставка на 1500 метални варели за пчелен мед от Украйна и южнокорейски автомобил. Първоначално 69-годишният измамник..

публикувано на 15.07.24 в 15:54

Съдът в Смолян спря таксуването в новите Сини зони

Административният съд в Смолян спря допуснатото предварително изпълнение на заповедта на кмета Николай Мелемов за събиране на такси от новите сини зони в областния град, съобщи адв. Елена Радева - Даскалова, общински съветник от групата „Нашият Смолян“. Тя уточни, че със заповедта от началото на юли е въведено платено паркиране на нови улици и паркинги..

публикувано на 15.07.24 в 15:11

В Смолянско арестуваха трима, шофирали пияни и дрогирани

19-годишен младеж от село Старцево в община Златоград е заловен да шофира с рекордно количество алкохол в кръвта. Управляваният от него лек автомобил „Форд“ е спрян за полицейска проверка в нощта на събота срещу неделя близо до Старцево. При направения тест за алкохол дрегерът отчел 2.06 промила. Младежът отказал да даде кръвна проба. На..

публикувано на 15.07.24 в 15:10