Тази договореност идва близо месец след началото на недоволството на сестрите, които сега получават между 720 и 750 лева на месец и от 7 години нямат ДМС от клинични пътеки.
Напрежението ескалира след подадени оставки в две отделения, протестен митинг и последвала среща на директора Христо Пелев със здравния министър Кирил Ананиев. На нея директорът предложи два варианта за решаване на проблема, а срокът към сестрите да решат кой да приемат изтече.
На срещата днес директорът е поел ангажимент до края на седмицата да се подготвят новите договори. Ангажиментът за този размер на заплатите е при изпълнение на проходите на болницата. Ако това на стане, те няма да се изплащат в пълен размер.
„Докато не стане това няма да оттеглим оставките си, въпреки че сме доволни от постигната договореност“, каза Силвия Стайкова - една от седемте сестри на Вътрешно отделение, които депозираха предизвестия за напускане в края на миналия месец.
Преди тях оставки подадоха всички шест сестри от Детското отделение, подкрепени и от трима лекари, с което се създаде риск от затваряне на отделението след 13 октомври, когато изтича едномесечното им предизвестие.
Според директора на лечебното заведение д-р Христо Пелев решението за равно заплащане на всички сестри не е добро, защото не отчита разликите в положения труд и заработени приходи. На въпрос откъде ще дойдат парите за обещаното увеличение той отговори, че ще разсрочи заем към общината в размер на 60 000 лева.
"Това поискаха, това направих. От утре подписваме новите договори с тримесечен срок, до края на декември. А след това като пропаднем, пропадаме всички".
"Пропадането" означава дефицит при неизпълнение на приходите на болницата, уточни директорът.
По думите му не и изключено новата ситуация да доведе и до напрежение сред лекарите, някои от които ще получават само с 50 лева по- малко от медицинските сестри. Предстои още едно увеличаване на разходите от началото на годината, когато заради ръста на МРЗ ще скочат парите на санитарите и те дори ще изпреварят шофьорските, които също ще трябва да се увеличат.
Пловдивска област продължава да заема шесто място по заплати сред 28-те области в страната, показват данните на Териториалното статистическо бюро- Юг за последните три месеца на миналата година. С най-висока средна месечна работна заплата е столицата - 3 287 лв. Средната месечна работна заплата за област Пловдив е с 16.3% по- ниска и от..
Планираме да започнем процедура по отдаването на концесия на летище Пловдив. Това обяви вицепремиерът и министър на транспорта и съобщенията Гроздан Караджов по време на среща с авиационната индустрия, съобщи пресцентърът на Министерството на транспорта и съобщенията. „В авиацията ни трябва да има повече бизнес и по-малко държава. Привърженик съм на..
Само за 1 месец в полицейското управление в Стамболийски са получени 2 сигнала за опити за телефонни измами, които са предотвратени само благодарение на щастлива случайност. Кметът на общината Петър Неделев разказа, че и в 2-та случая става дума за възрастни хора, от които по телефона са поискани големи суми пари за операции на близки хора...
Община Сопот модернизира уличното осветление по проект, финансиран от Плана за възстановяване и устойчивост. По проекта са монтирани 1166 нови енергоспестяващи улични осветителни тела, съоръжения за производство и съхранение на електрическа енергия от ВЕИ за собствено потребление, както и нови 25 табла за улично осветление, които разполагат със..
Директорът на РДПБЗН-Пловдив ст. комисар Васил Димов е пожарникар за 2024 година, съобщиха от пресцентъра на МВР. Той получава наградата за безупречния си професионализъм, себеотрицание и управленски умения при гасенето на мащабните горски пожари през миналата година в Пловдивско, някои от които продължиха над 3 денонощия. Освен горските, в..
Значителна облачност със сняг
Дъжд / Сняг
Сняг
Мокър сняг