Въпреки относително доброто представяне на българската икономика, работодателите са по-скоро предпазливи в прогнозите си за наемане на нови служители в следващите шест месеца.
Остава и старият проблем - недостиг на хора с добра квалификация в серия развиващи се дейности. Това отчита в анализа си Българската конфедерация по заетостта. Говорим с председателя на организацията Надя Василева.
"Много голям процент е този на несигурност, 18 % от респондентите не са сигурни какво ги чака в следващите шест месеци", каза Надя Василева. Тя допълни, че традиционно най - силният сектор е информационни технологии, като са забелязали сериозен спад при работодателите, които очакват да наемат работещи в този сектор.
"Този сектор е фокусиран в София, докато за Варна и Бургас има по-добри очаквания, от гледна точка, че се очаква летния сезон", подчерта още Василева. Тя допълни още: "След информационните технологии, на второ място е сектор производство, което е предимно в региона на Пловдив. Тук в Пловдив също има IT компании, но при този сектор работодателите не са оптимисти. Добивната промишленост също бележи спад, това е защото има изисквания ЕС за зелената енергия. И прогнозата е, че част от компаниите ще освобождават още хора."
"Хората чисто физически са недостатъчни, няма избор на хора, които да запълнят отворените работни места", каза Василева. Тя смята, че демографски няма как да обърнем тази тенденция, но остава на първо място по-бързата автоматизация и навлизане на технологиите в производството.
"Второто нещо е да има бърза преквалификация на работещите", подчерта експертът. Тя очаква да има турбуленция във финансовия сектор.
"Третото нещо е въвличането на хора от неактивните групи, които са доста в България, у нас едва 47 000 са работещите пенсионери в България, което не е нормално и няма как да ги пренебрегваме, заяви Надя Василева. По думите й груба грешка е работодателите да не назначават такива хора, а трябва им предоставят почасова работа.
"Четвъртата мярка фиксира, че няма да минем без внос на персонал, да речем от Азия", смята Надя Василева.
Делото в Административния съд в Пловдив за това дали кариерите за инертни материали над Белащица могат да възобновят работа бе отложено за декември. Това съобщи а двокат Снежана Стефанова в програма "Ден след ден". На днешното заседение бе изслушана тройна експертиза от специалисти по водите, която казва ,че по никакъв начин кариерната дейност..
БДЖ остава монополист в обществената услуга за превоз на пътници. Това е регламентирано от решение на служебното правителство от 30-ти октомври. В същото време Синдикатът на железничарите към КНСБ поиска среща с транспортния министър Красимира Стоянова, която в медиите обяви, че ще разделят жп маршрутите на три лота. " Дошло е време за..
Община Хисаря планира да повиши 3 местни данъка - такса смет, туристическия и патентния данък на територията на Хисаря и 11-те населени места в общината. Предложението е публикувано за обществено обсъждане на сайта на общината. Туристическият данък за категория „1 звезда“ се променя от 0,47 лв. на 1.00 лв; категория „2 звезди“ – от 0,58 лв...
Увеличената с 16 милиона лева план- сметка за поддържане на чистотата на Пловдив за 2025-та година ще гарантира по- добро изпълнение на дейностите по метене, миене и извозване на отпадъка, заяви в предаването „Точно днес“ заместник - кметът по екология и здравеопазване Иван Стоянов. Проектът на документа е в процес на обществено обсъждане и..
По калдъръмените улички, пазещи атмосферата на отминали епохи, под магичното небе на Стария град в Пловдив, ще откриете осемнадесет възрожденски къщи, които с широко отворени врати очакват шестнадесетото издание на „Дефиле на младото вино“ Фестивалът ще се проведе на 22, 23 и 24 ноември. ФЕСТИВАЛНИ ЛОКАЦИИ И УЧАСТНИЦИ Участниците..
Предимно облачно
Разкъсана облачност