Бонусът за възраст дискриминира младите и кадърни работници

Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България  Васил Велев  изпрати до министъра на икономиката Теодор Седларски предложения във връзка със заседанието на Националния икономически съвет днес.

Едно от предложенията е свързано с промени в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с постановление от 17 януари 2007 г. - отмяна на допълнителното месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

С приемането на предложението за преструктуриране на работната заплата и за работещите по трудово правоотношение, ще се премахне дискриминационната по отношение на хората с по-малък трудов стаж уредба, която облагодетелства по-продължително работещите им колеги, отбелязват в мотивите си от АИКБ. 

Те допълват, че измененията няма да ограничат права на лицата, доколкото размерът на получаваното от тях възнаграждение няма да бъде намален с приемане на измененията. Няма такава европейска практика, тя беше прекратена и у нас, но само за държавните служители- отбеляза председателят на асоциацията Васил Велев.

Той изришно подчерта, че с от отпадането на мярката няма да се намали заплащането, защото класът за прослужено време ще влезе в заплатите на работниците.

Сред предложенията е Националният икономически съвет да изслуша нарочен доклад от министъра на труда и социалната политика за проблемите пред трудовата имиграция в България и за това какви действия ще предприеме страната ни за облекчаване на достъпа на квалифицирани и дефицитни специалисти от трети страни до българския пазар на труда.