Паралелно с увеличението на работните заплати на учителите - трябва да се промени и системата на делегираните бюджети, която генерира много отрицателни последици – не само неравен шанс за децата, но и увеличаваща се агресия, ниски резултати и т.н.
Работната заплата е стимул на входа на системата. Необходими са обаче и и редица други мерки, включително и система за целенасочена подкрепа и квалификация на учителите, смята Петров.
Според синдиката е необходима финансова подкрепа и стимули за педагозите, които работят с деца със специални образователни потребности, с ученици от уязвими групи и с талантливи деца.
Юлиян Петров допълни още, че трябва да се осъществи и цялостна промяна на концепцията при определянето на директорите на училища. Порочен е сегашният модел на избор на директори, тъй като липсата на ясни правила поражда отрицателни иновации. Погледнато и към новия закон – там няма описани изисквания за това какъв трябва да бъде директора за образователна институция.
Цялото интервю с Юлиян Петров можете да чуете в звуковия файл.
Мерки за подобряване на дисциплината в училище и за по-активното участие на родителите в тези усилия предлага Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Те включват по-активното участие на родителите в тези усилия. "През последните няколко години анализирахме, че ситуацията в българските училища е много трудна по отношение на мотивацията на..
Няма причина токът да се спонсорира от държавата, тъй като никои не е направил нещо, което следва да бъде компенсирано. Компенсационни действия се предприемат, когато определени субекти предприемат действия в полза на държавата или по задължение, което държавата им е вменила да изпълнят. Това коментира Никола Янков, съдружник във..
За протестите от близкото минало и протестите днес говорим в програма "Ден след ден " на 10 януари. На тази дата през 1997 година е кулминацията на протестите срещу правителството на БСП, а площадът пред парламента става арена на сблъсъци и напрежение. Разговаряме с участник в тогавашните протести, а и в днешните - настояващи за правосъдна реформа..
Компенсирането на бизнеса за цената на тока би помогнало, но за да бъдем конкурентни са необходими трайни решения и затова трябва да помислим за дългосрочни мерки. Това коментира изпълнителният директор на Тракия икономическа зона Пламен Панчев. Според него една от пречките са прекалено многото регулации, които има в Европа. По думите му..
С дефицити влезат в 2025 година голяма част от театрите в страната и това демотивира трупите, не позволява обогатяване на репертоара, притеснява публиката и злепоставя културните институти пред техните зрители и партньори - затова са единодушни директорът на Кукления театър Пловдив Петър Влайков и на Родопския драматичен театър "Николай Хайтов" Мариан..