Колектгивният трудов договор не само в частта му "Заплати" е трудно изпълним, но той има още други неща, които сякаш останаха "зад кадър" и не са предмет на договаряне, защото не сме пристъпили към реално договаряне.
Депозираните от синдикатите предложения са смайващо завишени и трудноизпълними от всички, заяви пред Радио Пловдив д-р Неделчо Тотев, председател на Сдружението на общинските болници и директор на болницата в Чирпан.
Той посочи, че като говорят за замразяване на доходи и замразяване на заплати, синдикатите веят знамена, плашещи колективите в болниците.
Тотев отбеляза, че заплатата има две величини - основната и прикачените към нея клас прослужено време, извънреден и нощен труд и други начисления, но има и допълнителни възнаграждения, които синдикатите не могат да договорят. Затова те са ядосани и се възмущават, че понякога допълнителните възнаграждения надвишават дори основната заплата.
Това не знам какъв проблем е, при положение, че то влиза в джоба точно на техните работнници и служители, заяви д-р Тотев.
Никога не е имало такава несигурност, каквато е в момента. Работодателите са в ситуация да подписват основна заплата, която работниците и служителите не могат да изработват. Така те си надяват примката на шията!
Лекарят се възмути и от препоръката, дадена от представител на синдикатите, болниците да вземат заеми, за да изплащат заплатите на служителите си.
Д-р Тотев риторично попита как като ръководител на болница ще връща такъв заем, след като общинските и областните болници работят на не високо остойностени пътеки - спрямо миналата година цените на пътеките са се вдигнали със 7 до не повече от 9 %.
Председателят на Сдружението на общинските болници коментира като опасно предложението на БЛС да се върви към корекция надолу в цените на клиничните пътеки.
Тотев обясни, че от 186 болници, които Министерството на здравеопазването наблюдава, само 43 са стигнали параметрите на стария Колективен трудов договор.
Тази манипулация е жестока спрямо харата. Те очакват прилични и достойни възнаграждения. А всъщото време им се внушава, че работодателите дават парите на хора - послушковци!
Тук всички се познаваме и ние много повече си обичаме служителите, отколкото синдикатите.
Синдикатите неистово заблуждават - нито синдикатите, нито работодателите даваме заплати. Работодателите само разпределяме и се стремим да го правим справедливо, подчерта д-р Неделчо Тотев.
Затова работодателите продължават да настояват за анализ, който да покаже по какви причини дадена болница не може да осигури минималното заплащане на медицинския си персонал, заложено в изтеклия колективен трудов договор.
Заплатите в здравеопазването да се определят на пазарен принцип
Интервюто на Емил Костов с д-р Неделчо Тотев е в звуковия файл.
Кметът на Пловдив Костадин Димитров поздрави пловдивчани с настъпването на светлия християнски празник Рождество Христово. В обръщението си той пожелава на всички здраве, благоденствие и мир. "Коледните празници са време на топлина, споделени мигове и добрина. Време, в което се обръщаме към семейството и приятелите си, споделяме надежда и търсим..
Училището насърчава децата да са винаги прави, на всяка цена. Но ще им се налага да взимат решения в несигурна среда. В този епизод опитваме да дадем някои насоки за запълване на тази празнота в образованието и възпитанието на децата. В два последователни епизода гостува Весислав Илиев, който споделя опит като ментор от образователната програма за..
Тази година е като продължение на предишната, а предишната на предходната и това е лошата тенденция на инерция от Ковид кризата насам, определи доцентът по социология Алексей Пампоров. В глобален план има тенденция на преподреждане, в която за съжаление и "добрите" също показват липса на морален интегритет. Видя се, че светът не е черено - бял. За..
Димитър Бришимов е главен инспектор в пловдивската пожарна и началник на сектор "Пожарогасителна и спасителна дейност". Професионалист, който вече 30 години е в професията, която го среща с бедстивята и с човешката трагедия, но и благодарност. В петте части на разговора ще чуем истории за огън и вода, за бедствия у нас и за мисиите на..
Политическата ситуация и парите на държавата. В очакване на редовен кабинет ще сте стигне ли до приемане на бюджет? Къде са основните проблеми в предложената рамка и кои са най-големите финансови рискове пред страната ни? Коментарът е на Михаил Кръстев , изпълнителен директор на Съюз за стопанска инициатива – част от Националния съвет за тристранно..